mardi 7 septembre 2010
Formation continue : Cadre de santé
La fonction de Cadre de santé fait l’objet d’une attention toute particulière et d’une formation adaptée aux évolutions croissantes et complexes du secteur.
La formation de Cadre de santé a pour objectif d’assurer l’acquisition des compétences nécessaires au bon fonctionnement des structures de soins en milieu hospitalier ou extra-hospitalier, cela dans le respect des exigences légales.
Les fonctions relatives aux soins, à l’organisation, à la recherche et à la gestion des ressources humaines déterminent la spécificité du Cadre de santé.
Informations pratiques
Conditions d’admission
Pour accéder à la formation de Cadre de santé, il faut être titulaire d’un brevet d’infirmier(e) hospitalier(e) ou d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court dans le secteur paramédical ou dans le secteur social.
Horaire
Les cours se donnent un jour par semaine, de septembre à juin.
Droit d’inscription
Il s’élève à environ 90€ selon le nombre de périodes suivies par an.
Gratuité pour les demandeurs d’emploi et et les personnes bénéficiant
d’un revenu d’intégration sociale.
Lieu de formation
IPEPS Liège
Rue des Augustins, 30
4000 Liège
Renseignements
Savitri Caprasse
Tél. : +32 (0)4 230 49 65
E-mail : Savitri.Caprasse@provincedeliege.be
Programme des cours
La formation de 796 périodes se déroule en 3 ans minimum : 276 périodes en 1ère année, 264 en 2ème et 256 en 3ème. Une période correspond à 50 minutes de cours.
| Unité de formation | Intitulé | Périodes |
|---|---|---|
| UF 1 | Elaboration du projet professionnel | 64 périodes |
| UF 2 | Soins :
Fondements des pratiques | 60 périodes |
| UF 3 | Gestion des ressources humaines du secteur de la santé :
Sensibilisation | 54 périodes |
| UF 4 | Recherche :
Approches méthodologiques | 50 périodes |
| UF 5 | Organisation des soins de santé :
Approche macroscopique | 48 périodes |
| UF 6 | Soins :
Démarche d’évaluation, de maintien et d’amélioration de la qualité | 56 périodes |
| UF 7 | Gestion des ressources humaines du secteur de la santé :
Application au rôle de cadre | 60 périodes |
| UF 8 | Recherche :
Méthodologie générale | 68 périodes |
| UF 9 | Organisation des soins de santé :
Approche institutionnelle | 42 périodes |
| UF 10 | Soins :
Les projets « qualité » | 36 périodes |
| UF 11 | Gestion des ressources humaines du secteur de la santé :
Transfert des apprentissages | 72 périodes |
| UF 12 | Recherche :
Méthodologie appliquée | 66 périodes |
| UF 13 | Organisation des soins de santé :
Gestion des structures de soins | 52 périodes |
| UF 14 | Stage | 38 périodes |
| UF 15 | Epreuve intégrée de la section | 30 périodes |
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